No por esperada deja de ser una
noticia de extrema gravedad: el gobierno a comenzado a desmantelar
el organismo que garantiza la soberanía alimentaria a manos de
privilegiar los intereses de las multinacionales que estan
destruyendo nuestros suelos y acuíferos, enajenando nuestra
fertilidad.
APINTA, el gremio que agrupa a los
trabajadores del INTA, denunció que el Gobierno recortó en 1140
millones de pesos el presupuesto 2017 del organismo.
“Manifestamos una profunda preocupación por la situación de
incertidumbre que se vive en nuestra institución, con falta de
asignaciones presupuestarias, la indefinición de la continuidad del
personal contratado y los despidos que afectan a los trabajadores del
sector público y privado”, dijeron a través de un comunicado.
Agregaron que “los trabajadores
del INTA nos sentimos orgullosos del Estado y rechazamos la
estigmatización de ñoquis o vagos que se pretende instalar en la
opinión pública”. Parte importante de la reducción
presupuestaria (218 millones de pesos) está asociada con el inciso
Sueldos, lo que evidencia los planes de recorte de personal. La
amenaza concreta es sobre 300 contratados y 330 empleados de planta
no permanente.
El proyecto de presupuesto 2017
ingresado a la Cámara de Diputados prevé para el Instituto Nacional
de Tecnología Agropecuaria (INTA) un presupuesto de $ 5112 millones
para los Incisos 1 a 5. Eso representa una reducción sobre lo
requerido de $1.140 millones destinados a fines operativos que
afectan el funcionamiento y el cumplimiento de los compromisos
institucionales. En detalle, esta reducción implica:
1-$218 Millones menos para salarios
de profesionales y científicos. Amenaza concreta sobre 300
contratos y 330 Planta no Permanente a partir del 1º de enero 2017.
2-340 becarios en formación que
NO podrán ser incorporados a la Institución para mantener
actualizada su planta profesional cubriendo nuevas áreas de
trabajo o para reemplazo de vacantes generadas por jubilaciones de
agentes de vasta experiencia.
3-Pérdida de la autarquía para
designación de RRHH de Ciencia y Tecnología:
Artículo 6º.- Salvo decisión
fundada del Jefe de Gabinete de Ministros no se podrán aprobar
incrementos en los cargos y horas de cátedra que excedan los totales
fijados en el presente artículo para la Administración Nacional. El
Jefe de Gabinete de Ministros, de conformidad con las necesidades de
estructura y dotaciones de las respectivas áreas establecidas por el
Ministerio de Modernización, procederá a distribuir para cada
Jurisdicción, Organismo Descentralizado e Institución de la
Seguridad Social los cargos que correspondan.
Artículo 7º.- No se podrán
cubrir los cargos vacantes financiados existentes a la fecha de
sanción de la presente ley, ni los que se produzcan con
posterioridad, sin la previa autorización del Jefe de Gabinete de
Ministros. Las decisiones administrativas que se dicten en tal
sentido tendrán vigencia durante el presente ejercicio fiscal y el
siguiente para los casos en que las vacantes descongeladas no hayan
podido ser cubiertas. Quedan exceptuados de lo previsto
precedentemente los cargos correspondientes a las Autoridades
Superiores de la Administración Pública Nacional.
4-Esto dificulta que el ingreso de
personal a diferentes funciones se haga con transparencia y agilidad
por concursos de antecedentes y oposición por méritos
(aproximadamente 500 concursos al año)
5-Estos recortes se producen sobre
una Planta que en el INTA sólo se incrementó un 2,5% en los últimos
5 años.
6-Reducir los recursos humanos en el
INTA significa menor presencia en el territorio. Productores y
familias en las economías regionales con una asistencia técnica
reducida.
7-Proyectos de investigación
demorados o postergados, con riesgo de pérdida de inversiones
realizadas durante años.
8-Compromisos con empresas para el
desarrollo de productos de alta tecnología por no poder cumplir
con los acuerdos.
9-Menor mantenimiento de
edificios y equipamiento de alta tecnología
10-Reducción de las partidas para
Higiene, Seguridad laboral y Bioseguridad.
11-Menores recursos para mantener
en funcionamiento bancos de germoplasma, radares meteorológicos y
laboratorios de referencia internacionales en enfermedades y plagas.
12-Retraso en investigaciones
estratégicas.
13-La inmovilización del sistema
de extensión institucional y la asistencia técnica a los
productores.
14-Imposibilidad de cumplimiento
de acuerdos nacionales e internacionales en proyectos de importancia
como cambio climático, biotecnología, sanidad animal y
terapéutica vegetal.
15-Obras de Laboratorios y edilicias
en todo el país demorado o suspendido.
16-Obsolescencia en equipamiento
de alta complejidad.
17-Imposibilidad de actualizar la
obsoleta flota de vehículos de trabajo y transporte de personal.
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