El
Eco de Tandil - 29 Abril, 2016
Tal
cual lo anunciado la semana pasada, la Asociación de
Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop)
llevó adelante ayer un paro de actividades con permanencia en el
lugar de trabajo en reclamo de ser reconocidos como gremio
minoritario por parte del Ejecutivo. Tras reunirse en asamblea,
resolvieron replicar la medida el martes y miércoles próximo, a la
espera de las respuestas.
En
concreto, la protesta ayer afectó el normal funcionamiento del
Sistema de Salud Pública. No hubo atención en consultorios externos
y sólo se atendieron las urgencias, en guardia e internación, por
lo que repercutió en el Hospital Municipal “Ramón Santamarina”;
de Niños “Dr. Debilio Blanco Villegas”; el Centro de Salud
Mental, las unidades sanitarias y los centros de Atención Primaria
de Salud.
En
el marco de esta medida, alrededor de un centenar de profesionales
se congregó en el hall principal del Hospital Municipal “Ramón
Santamarina” y mantuvo luego una asamblea en el SUM del Hospital de
Niños, donde resolvió extender el paro de actividades, el martes y
miércoles próximo, en caso de no recibir respuestas.
Estuvieron
presentes allí trabajadores de salud mental, atención primaria,
clínica médica y pediátrica, ginecología, cirugía,
traumatología, laboratorio, farmacia, servicio de rehabilitación y
ambas guardias.
En
diálogo con El Eco de Tandil, la presidenta de la seccional local de
la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia
(Cicop), Mabel Brindo, afirmó en principio que estaban viviendo “una
mañana muy intensa”.
Explicó
que el reclamo alzado responde a una inequidad en el aumento,
negociado con el Sindicato de Trabajadores Municipales, instancia de
la que ellos quisieron en su momento participar con “otras
opciones”, pero no fueron escuchados.
Sumado
a ello lamentó la falta de respeto de parte de las autoridades y
el sindicato hacia los profesionales de la salud “sistemáticamente”,
como también las amenazas que recibieron desde la Secretaría de
Salud, en las diversas
reuniones mantenidas, en las que -detalló- “nos dicen
que elementos de la carrera profesional hospitalaria se pueden sacar
por decreto y eso es gravísimo”.
Sin
respuestas
En
el marco de la protesta, la doctora Brindo recordó que el martes
pasado desde la Cicop hicieron una presentación en el Ministerio de
Trabajo y confirmó que aún no han recibido respuestas.
“Les
dimos tiempo suficiente tanto al ministerio como al Municipio para
que traten de frenar esta situación y negociar con nosotros. Sin
embargo, ellos siguen cerrados en que sólo negocian con el Sindicato
de Municipales, que se manifiesta en contra de los profesionales”,
insistió.
En
tal sentido, lamentó que “va más allá de la sensación de que
no te representa, es en los dichos cotidianos, en los que agreden a
los profesionales, patotean a la gente y se manifiestan de una manera
que no es la correcta”.
Los
profesionales discriminados
Respecto
al planteo realizado desde la Dirección Administrativa del Hospital,
que considera que gran parte de los médicos estaría contemplada en
el aumento del 35 por ciento acordado hace algunas semanas, insistió
en la cuestión de “equidad”.
Explicó
que “quienes están dentro de ese porcentaje son médicos que
hacen planta exclusivamente. Los médicos de guardia, como los jefes,
y los médicos con bloqueo de título -que en el Hospital hacen
dedicación exclusiva-, están fuera”.
“En
un momento -señaló- se dijo que los de guardia sí lo hacían
porque cobraban el 87 por ciento del básico, es cierto, pero es por
cada guardia que hacen. Por eso, en realidad, al ser cuatro guardias
un cargo, tenés que hacer 87 por ciento por 4. Por lo tanto,
quedaron fuera de los 2.500 pesos que se negociaron anteriormente”.
El
derecho a huelga
En
cuanto a la legalidad de la medida que alzaron ayer, afirmó que es
“un derecho constitucional” y tiene que ver con el individuo y no
con un sindicato. “El derecho a huelga es de cada uno,
obviamente yo no puedo hacer una huelga por mí misma, pero en el
contexto de un sector definido de trabajo se puede hacer una huelga
sin que ello sea ilegal”, sostuvo.
Además
subrayó que “las presentaciones se hicieron en tiempo y forma, y
se harán así. Nuestra idea siempre fue empezar a dialogar, nos
acercamos al Municipio y les explicamos. Muchas veces nos
mintieron, al decirnos que los acuerdos salariales no se podían
homologar en el Ministerio de Trabajo y cuando fuimos al ministerio
nos dijeron que no se homologa ninguno. En definitiva, nos vienen
pateando con cosas que no son reales”.
“Somos
profesionales, no somos sindicalistas”
Por
último, en representación de los trabajadores nucleados en la
seccional local de la Cicop, Brindo remarcó que tanto ella como sus
compañeros son “profesionales” y no “sindicalistas”.
Enfatizó
que “trabajamos de profesionales, cada día que venimos
trabajamos todas las horas que tenemos en la función que tenemos y,
aparte, tratamos de hacer una representación gremial para poder
defendernos; no es que estamos en un sindicato trabajando de
sindicalistas”.
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